Fra prosjektingeniør til prosjektleder: Slik er arbeidshverdagen i Totalbetong

– Jeg husker hvor nervepirrende det var å være student og møte bedrifter på karrieredager. Usikkerheten på hva man skulle spørre om, og hvordan livet egentlig ville se ut etter studiene. Derfor gleder jeg meg til å møte studentene – og kanskje gi noen av de svarene jeg selv savnet, sier Birgitte Kielsen, prosjektleder i akvakulturavdelingen i Totalbetong.

‍

Hun startet som prosjektingeniør i 2018 og har fått prøve seg på ulike prosjekter innen bygg og anlegg – med hovedtyngde på landbaserte fiskeoppdrettsanlegg.

– Totalbetong er totalentreprenør, som betyr at vi leverer hele byggeprosessen fra start til slutt. Som prosjektingeniør får du være tett på alt – fra planlegging og HMS til fremdrift og arbeid på byggeplass, forklarer hun.

‍

Tidlig ansvar – under trygge rammer

Birgitte understreker at man får ansvar tidlig – men aldri alene.

– I Totalbetong blir du kastet inn i et prosjekt fra dag én, men alltid under trygge rammer. Du er en del av et prosjektteam som følger deg opp. Gradvis får du mer ansvar etter hvert som du blir tryggere. Det gjør læringskurven bratt, men også veldig motiverende.

Hun beskriver hverdagen som variert og tett på byggeprosessen:
– En prosjektingeniør er mye ute på byggeplass, følger opp HMS og underentreprenører, og sikrer at alt går sømløst. Samtidig får du delta i planlegging og møter. Det er alltid noe å løse – og du lærer enormt mye underveis.

Reiseprosjekter og nye muligheter

Spennende, store jobber med stor variasjon er et kjennetegn ved Totalbetong. Birgitte fikk tidlig muligheten til å jobbe på prosjekter over hele landet – fra Vestlandet til et toårig opphold i Bodø.

– Jeg var veldig bevisst på å gripe sjansen til å reise mens jeg kunne. Det var intenst, men utrolig lærerikt. Etter hvert som livssituasjonen min endret seg, fikk jeg prosjekter som ga en hverdag som krever mindre reising. Det viser at Totalbetong gir rom for både utvikling og ulike faser i livet, påpeker hun.

‍

Felles læring og fellesskap

Kulturen er noe av det hun setter mest pris på.

– Vi har det kjekt på jobb, også når det er travelt. Vi løser ting sammen, og det gjør at man vokser både faglig og personlig. Da jeg var ny, stilte jeg mange spørsmål – også til underentreprenører. Ingen forventer at du kan alt, det viktigste er å være nysgjerrig og villig til å lære, poengterer hun, som i dag er prosjektleder på Arctic Seafarm.

‍

Råd til studentene

Til årets Karrieredag har hun ett klart råd:

– Bruk sjansen til å stille spørsmål. Ikke vær redd for å virke uvitende – det er sånn du lærer. Og kom gjerne innom standen vår for å høre hvordan hverdagen faktisk ser ut på byggeplass.

Hun legger til med et smil: – Det er der det skjer.

Møt Totalbetong på UiS Karrieredagen, 30. september.

‍